GE系BPO企業にてオペレーション・マネジメントを担当した後、中国上海市で起業（バイアウト）。帰国後は外資商社での財務分析や経営企画を担当。独立系コンサルファームにてシニア・コンサルタントとして戦略策定や、リーン・シックスシグマを用いたBPRプロジェクトを推進後、同グループ会社COOに就任。HRテック系SaaSの事業開発をけん引し、株式会社Donutsにエンタープライズ事業開発のリーダーとして参画。消費者金融、ゲーム、FX、インターネット機器販売など様々な業界で事業推進とシステム開発などを担当。直近では株式会社エアトリで執行役員を務めながら海外ツアー事業部担当として販路ならびにアライアンスの拡大と、商品販売を推進。株式会社Donutsではジョブカン事業部副事業部長として企画や外部連携をメインに従事。エンタープライズ事業にも取り組む。2012年に株式会社Donutsに入社し「ジョブカン勤怠管理」のサービス責任者に就任。マーケティング・制作ディレクション・営業支援・ブランディング構築など、多岐にわたる業務を兼任し、クラウド勤怠管理システムシェアナンバーワンのポジションにまで成長させる。その後、ジョブカンのシリーズとしてワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算をリリース。IT企業にてアプリケーションエンジニア、データベースエンジニア、コンサルタントなどを経験。その後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、大企業向けERPパッケージの開発責任者として既存プロダクトの拡販から新規プロダクトの立ち上げ、開発組織マネジメント、大規模顧客へのパッケージ導入に従事。2019年5月 株式会社Donutsに入社しジョブカン開発責任者に就任。 「jobcan」複雑な勤怠管理をかんたんに行っていただけるよう開発されたシステム。40種類を超える機能によって、「出退勤の管理や就業時間の集計」「残業や休暇などの申請と承認の管理」そして「シフト作成」と、一つのシステムで勤怠管理に関わるあらゆる業務に対応できます。 PSR事務局 ジョブカン担当まで TEL 03-6681-8372 提供元 株式会社Donuts 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F ジョブカンシリーズ. その理由は機能性の高さやコストの小ささももちろんですが、セキュリティ面での信頼性が高いということ。大手住宅会社のタマホーム株式会社はジョブカン経費精算を導入している大企業の代表格です。「JIS Q15001」とは、JQA（一般財団法人 日本品質保証機構）の審査によって、個人情報保護マネジメントシステムを適切に運用できている組織が取得できるもの。クラウドと聞くと実態の無いネットワークを想像しがちですが、実際にはデータベースやサーバー、ネットワーク機器など、実態のあるハードウェアでシステムは成り立っています。ジョブカンではこのようなサイバー攻撃を自動検知し、回線がパンクする前に自動シャットダウン、サービスの停止を防ぎます。今回はジョブカン経費精算はもちろん、ジョブカンのシステム全体に共通するセキュリティの強さについて詳しくご紹介します。DDoSとは悪意を持ったサイバー攻撃の一種のことで、大量のパケットを送りつけたり、回線に大きな負荷をかけてサーバを攻撃する方法です。クラウド型サービスはインターネットを通じて他社サーバーにアクセスして使用するため、自社内で環境を構築するコストがかからない分、セキュリティ部分も他社に委ねることになります。クラウド型サービスではこのサーバー環境を他社に委ねることになり、これが不安の種になります。ジョブカン製品は多種多様な企業、とりわけセキュリティ面にも厳重さが求められる大企業にも導入例の多いシステムです。自社のアピールポイントを自社基準で語るだけでなく、ジョブカンではセキュリティ面の脆弱性検査を複数の専門機関から受けています。ジョブカンではそういったハードウェアの監視を常時行なっており、もしトラブルがあっても速やかに対応します。しかしジョブカンでは高負荷にも対応する高性能サーバーを、世界有数の防災性能を持つデータセンターに設置しており、この点も非常に安心となっています。これは一台のサーバーで処理できる情報量に限界があるため、その許容量を超えてしまうとサービスが停止してしまい発生します。例えば「ジョブカン労務管理」では、マイナンバーの閲覧履歴を確認できるなど、情報の漏洩や改竄を未然に防ぎます。【サスヒカ】経費精算システムを比較・評判・口コミを集めた資料請求サイトしかしクラウド型のITツールにはセキュリティ面での不安がつきものです。災害時などでも自動的にデータベースの切り替えが行われ、データを守る仕組みが構築されています。指定されたIPアドレス以外のアクセスを受け付けないIPアドレス制限やワンタイムパスワード機能により、企業外の第三者の不正アクセスをブロックできます。高いコストパフォーマンスと高機能で定評のある「ジョブカン経費精算」の強みは、クラウド型のシステムのため導入時のシステム構築が簡単で、外部からのアクセスもしやすいこと。ともあり、ジョブカンの運営会社Donutsの信頼性の高さも伺えます。タマホームのような大企業でもセキュリティ面の不安なく運用できているジョブカン経費精算は、今後導入を検討する規模の小さい企業でも間違いなくおすすめできるシステムです。これによりクラウドでやり取りされる重要なデータの秘匿性をより高め、情報を守ります。ジョブカン製品では、情報の変更や消去などの履歴を全て管理者が確認することができます。携帯電話料金などでよく聞くパケットとは、ネットワークでデータをやり取りする際の単位のこと。あるいはある程度の大きさのひとかたまりのデータを指すこともあります。とりわけデータのやり取りの秘匿性を高めるためのクラウドインフラのセキュリティ対策は万全です。それらを一つのデータベースで管理する場合、その一つに何か障害があればサービスが停止してしまうなど、大問題に発展します。システム障害発生時でも、機能を維持するために予備装置を用意しておくことを「冗長化」と言いますが、ジョブカンでは複数拠点にデータベースを設けることでこの冗長化を行なっています。ジョブカン経費精算はクラウド型ながらセキュリティ面にも不安が無いシステムとして定評があります。業務効率化を図るITツールでは、企業の重要なデータを扱います。「TLSx1.2 SHA256」という見慣れない英数字列ですが、簡単に言えばこれは通信を暗号化する技術の最新のものになります。Copyright© 【サスヒカ】 , 2020 All Rights Reserved.他社基準で見てもしっかりと強固なセキュリティを実現しています。ジョブカン製品は強固なセキュリティ構築に力を入れていることが分かりました。ジョブカンを運営する「株式会社Donuts」はJIS Q15001の認証を受けており、適正な個人情報管理を行なっています。と語り、ジョブカン経費精算が大企業のセキュリティ基準も満たす製品であることが伝わります。クラスターとは、ネットワークに接続した複数のコンピューターを相互連携し、一つのコンピューターシステムとして運用できるようにすることで、処理効率を大きく高めること。先ほどご紹介した「TLSx1.2 SHA256」はこのSSL暗号の最新版であり、仮に通信データを第三者が盗み見ても、暗号化されており解読が困難になるという暗号化技術です。ジョブカンでは、同社に送られてくるこれらのパケットを監視しており、不正が無いかチェックしています。私達が普段インターネットやSNSを使用する際、アクセスが集中して繋がらなくなる、いわゆる「サーバー落ち」を経験することがよくあります。ジョブカン経費精算システム、ならびにジョブカンITツール群では、セキュリティ強化にとても力を入れています。ここでは同社の経費精算システムの導入事例から、セキュリティ面においても大企業での採用に耐えうるシステムであることを見てみましょう。ジョブカンでは顧客アカウントをクラスターで管理しており、急なアカウント数の増大にも余裕を持って対処が可能になっています。従業員数が3,000人近いタマホームのような大企業では、クラウド型システムはセキュリティ面で敬遠されがちです。ジョブカン製品の支払いはクレジットカードで行うことが可能ですが、カードの情報の管理はジョブカンのシステム内ではなく専門業者が行います。 2020-04-03.
ジョブカンの未来について語っていただきましたが、それを実現するためにはどのような人材が必要だと思われますか？ 石山 長期的には海外進出を視野に入れていますし、立ち上がったばかりのBPO事業も課題は山積みです。 ジョブカン4つの特長 業務効率の向上、大幅なコスト削減 打刻さえすれば、合計時間つきの出勤簿が自動ででき、かつ給与計算用の集計データができるため、紙のタイムカードに比べ、作業量、その実働費を大幅にカット！ ジョブカンシリーズ一覧に戻る 良いポイントでも挙げたが、外部ツール連携が便利でスマートフォンでも勤怠打刻が楽にできる点がメリットに感じている。打刻漏れの通知タイミングが翌日とかなので、当日の定時終了後とかに来ると漏れが少なくて良いかと思います打刻漏れ、打刻ミスが明らかに減った。特に外回りの多い営業部の人たちに多く改善が見られた。GPS管理で不正打刻も無くなった。朝のシステム障害が多い印象があります。自身は利用して半年ほどでしたが、システム障害により、出勤記録をつけられないなど経験することがあった。勤怠管理システムとしては致命的だと感じた。複雑な勤怠管理ではなく、シンプルな日々の打刻をメインに使われるのであれば選択肢の一つとして検討いただいてもいいのでは。最初の設定に時間がかかったので、この点をもう少しスムーズにできるようにしてもらえると尚使いやすいと思う。最初の設定では専門知識（協定、保険について等）がやや必要。勤怠をしっかり打刻データとして残し、休暇日数管理や深夜残業の申請など各社員の勤怠への意識が高まったことは良かった点です。基本的な機能は揃えているので、エクセルなどからの乗換？に関しては問題なく移行できると思います。とはいえ、休憩時間がつけづらいなど、変な部分を自動判断（出勤/退勤など）をしており、操作しづらさもある。まず勤怠管理システムの基本機能はすべてといってよいほど備わっているが、驚いたのは打刻機能の多さ。IC、スマホ、ライン、指認証、etc から企業にあった打刻方法を選べるところがすごく便利だと思う。集計機能充実しているので勤怠管理がすぐできるのも便利。基本的には改善点は無く満足できていると思いますが、たまに重くてエラーになってしまう事があります。サーバーの問題なのでしょうか？タイムカードを使わず、オンラインで打刻し勤怠管理を出来る点は良いです。またSlack連携が可能なため、Slackを常用していれば打刻の手間はかなり少ないと思います。安価に気軽に忘れることなく勤怠の記録と管理が行えるため、社員にとっても管理側にとっても勤怠の記録や管理に割いていた時間を節約することができます。利用者としてはよく打刻漏れでウェブから申告し、上長の修正を待っていたものが、入退場システムと自動で連携することでその頻度が減ったのは効率UPに繋がっていると思いますジョブカンは勤怠管理やシフト管理を簡単にし、貴社のコスト削減をサポートするクラウドシステムです。8年以上のサービス運用歴と25,000...Excelで毎月管理していた勤務表をWebで確認できたり、残業時間が一定数を超えたメンバーにメールを送信できたり、日時単位で勤務結果をロックできるので月末の処理工数を抑えたりできました。ドアの解錠を管理する入退場システムとAPI連携しており、個別にデバイスにカードをかざしたりweb打刻したりしなくて済むのはらくですウェブでの勤怠管理を実現できた。リモート業務下での勤怠管理を実施できた。承認に関してもスムーズに記録ができた勤怠管理システムで何をしたいのかをよく確認のうえ導入を実施するといいと思います。単機能な部分があるので、あとからいろいろと実施したいというのにはあまり向かないかもしれません。リモートワークが多い会社にとって、勤怠管理をオンラインでできるという点については課題は解決されていると思います。