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調査結果のポイント. 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク導入率は62.7％。3月時点の調査（24.0％）に比べて2.6倍に大きく上昇。（2頁 図1） テレワークを実施した社員は、平均約5割（49.1％）となった。 ãããã¾ããæ¯çµ¦æ±ºå®éç¥æ¥ä»¥éã令å2å¹´7æ31æ¥ã¾ã§ã«å®äºããåçµã対象ã§ããï¼è©³ç´°ã¯ä¸è¨åä»å ã¾ã§ã確èªãã ããï¼ 緊急事態宣言発令からおよそ2週間が経過し、企業のテレワーク事情はどう変化したのか。経団連の調査では97.8％の企業がテレワークを実施していると回答した一方で、紙やはんこ文化、組織づくりの課題も明らかとなった。テレワークに関する調査ニュースをまとめた。 本稿では、パーソル総合研究所が4月に実施した公開データをもとに、都道府県別、地域別、業界別、職種別のそれぞれのテレワーク実施率、勤務先からのテレワーク推奨実施率を記載する。
テレワーク実施実態調査：都道府県別・業界別・職種別. 鲸v̲¸Êðö\µ½B¯²¸ÊÉæéÆAÙ}Ôé¾È~ITÆEÌe[N±ü¦Í84.5ÜÅ㸵½B2020N2_ÅÍAe[N̪ºèÄ¢ÄàÀÛÉe[N§xðpµÄ¢élÌÍ57.9%ÉÆÇÜÁÄ¢½ªA3ÉÍ76.9A4ÉÍ91.6Æp¦ª}ÉÁµÄ¢é±Æªª©Á½B 緊急事態宣言(7都府県)後のテレワークの実態について、全国2.5万人規模の調査結果を発表 テレワーク実施率は全国平均で27.9％。1か月前の13.2％に比べて2倍以上緊急事態宣言後の初日(4月8日)の7都府県の出社率は61.8％。前日比6.2ポイントしか減らずテレワークの不安1位は「相手の気持ち …
緊急事態宣言解除後のテレワークの実態について調査結果を発表テレワーク実施率は全国平均で25.7％。4月に比べて2.2ポイント減少テレワーク継続希望は69.4％と16.2ポイント増。出社再開者の18.8％は「会社方針」が理由テレワーク実施率の増減は、職種・業種・企業規模により二極化の傾向あ …
調査結果のポイント. 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク導入率は62.7％。3月時点の調査（24.0％）に比べて2.6倍に大きく上昇。（2頁 図1） テレワークを実施した社員は、平均約5割（49.1％）となった。 ãããã¾ããæ¯çµ¦æ±ºå®éç¥æ¥ä»¥éã令å2å¹´7æ31æ¥ã¾ã§ã«å®äºããåçµã対象ã§ããï¼è©³ç´°ã¯ä¸è¨åä»å ã¾ã§ã確èªãã ããï¼ 緊急事態宣言発令からおよそ2週間が経過し、企業のテレワーク事情はどう変化したのか。経団連の調査では97.8％の企業がテレワークを実施していると回答した一方で、紙やはんこ文化、組織づくりの課題も明らかとなった。テレワークに関する調査ニュースをまとめた。 本稿では、パーソル総合研究所が4月に実施した公開データをもとに、都道府県別、地域別、業界別、職種別のそれぞれのテレワーク実施率、勤務先からのテレワーク推奨実施率を記載する。
テレワーク実施実態調査：都道府県別・業界別・職種別. 鲸v̲¸Êðö\µ½B¯²¸ÊÉæéÆAÙ}Ôé¾È~ITÆEÌe[N±ü¦Í84.5ÜÅ㸵½B2020N2_ÅÍAe[N̪ºèÄ¢ÄàÀÛÉe[N§xðpµÄ¢élÌÍ57.9%ÉÆÇÜÁÄ¢½ªA3ÉÍ76.9A4ÉÍ91.6Æp¦ª}ÉÁµÄ¢é±Æªª©Á½B 緊急事態宣言(7都府県)後のテレワークの実態について、全国2.5万人規模の調査結果を発表 テレワーク実施率は全国平均で27.9％。1か月前の13.2％に比べて2倍以上緊急事態宣言後の初日(4月8日)の7都府県の出社率は61.8％。前日比6.2ポイントしか減らずテレワークの不安1位は「相手の気持ち …
緊急事態宣言解除後のテレワークの実態について調査結果を発表テレワーク実施率は全国平均で25.7％。4月に比べて2.2ポイント減少テレワーク継続希望は69.4％と16.2ポイント増。出社再開者の18.8％は「会社方針」が理由テレワーク実施率の増減は、職種・業種・企業規模により二極化の傾向あ …