寝て起きたら10時。 在宅勤務確定。本来なら在宅勤務は不可の職業なのに堂々と在宅勤務。 一回オナ ーしただけでこんなに体がダルいなんて。昨日は過去のオナク … 働き方改革とウイルスの感染拡大防止策は密接に関連しており、働き方改革がしっかり実践できていた組織は、感染防止策を講じやすい。残念だが、今後は、コロナ対策ができる企業とできない企業との間に、大きな格差が生じていくことになるだろう。厚労省とLINEの調査は2400万人が対象となっており、母集団がかなり多い。一方、パーソル総合研究所も2万人以上を対象にした大規模調査だが、調査対象となっているのは正社員である。ある程度、会社の環境が整っているケースでは10％超がテレワークに移行しているが、日本全体ということになると5％程度というのが実状だろう。日本の就業者数は約6000万人、パーソルの調査対象となっている20～59歳の正社員数は約2700万人なので、全体を対象とした厚労省とLINEの調査では300万人、正社員に限定したパーソルの調査では356万人がテレワークに移行しているという計算になる。この数字について、「少ない」という印象を持った人も多いと思うが、現実にはテレワークに移行したくても職業上できないという人もいる。対面での業務が求められる各種サービス業や、製造業の場合、そもそも現場に行かなければ仕事にならない。今回のコロナショックは、これまで何度も指摘されながら、なかなか改善しなかった日本社会における働き方の弱点を露呈することになった。 テレワーク・リモートワーク・在宅勤務でサボる？だらける？ 以前より一部のIT企業（web制作会社等）をはじめ優秀で仕事は出来るものの小さい子供がいて外に働きには出られない女性など、ごく一部の人はテレワーク・リモートワーク・在宅勤務を経験してきました。 自分はフリーランスのライターなので、社員のリモートワークとは状況が違う部分（定時が決まっていない等）もありつつも、既に在宅勤務歴20年。リモートワークにまつわる不安の一つに「顔も知らない相手と仕事する可能性」みたいなものがありますね。けれど、顔が見えないからこそのメリットもある。「家で仕事してるのに、なんで掃除できないんだ？」みたいな発言をする夫はいてほしくないけど、そういうバカも出てきそう。新型コロナでリモートワークを実施してみて「孤独！」「太る！」「生産性下がる！」と思っている人もいるはずで、そんな人たちのために書いた記事が以下。在宅勤務開始から3週間。何が凄いかと言うと、業績に影響がほぼ無い。この結果を見て、そもそもオフィスが必要なのか真剣に考えている（汗）が、再び些末なレベルに戻すと、「リモートワークが広がればその手の在宅勤務者用サービスやツール、グッズは増えるはず」→「となれば、フリーランスの自分の生活もほんの少し豊かになるはず」→「だから、リモートワークよ、もっと広がれ！」ってところでしょうかね。が、リモートワークは当然それ以上の意味があるわけで。以降はちょっとマジメな話。起床の段階とか家で行く準備している時が「仕事したくない（＝会社行きたくない）気分」がマックスなわけですから。この時の調査対象が「寝ぼすけ」ばかりだったのか？数値はともあれ、日本は睡眠時間においてワーストの常連です。この辺り、自分ごときが言うまでもないのですが、リモートワークは地域の経済格差を是正できる可能性もあるわけです。が、いったん会社に着いてさえしまえば「ああ、仕事したくない！したくない！今すぐ家に帰りたい！」とはあまり思わない。単なる素人の意見に過ぎませんが、リモートワークで試せることってまだまだある気がするわけです。それってパニック発作でしょ！って今ならなりますが、当時はそんな言葉はない。そうこうするうちに、彼は同社初のサラリーマン社長になったわけですが（かなり途中省略）、優秀な人でも「通勤キツイ」問題を抱えてしまうこともあるという一例。そんな人材が辞めてしまったとしたら会社としても大損害なわけです。話を戻しますが、これまで６時に起きてた人が７時起床でよくなれば睡眠負債はマシになる。特に子どものいる場合は朝のバタバタは和らぐ。これは、あまり語られないことですけど、重要なポイントだと思いますよ。今回のコロナで日本経済も世界経済も間違いなくズダボロになるでしょうが、大きくなる企業はズダボロの時期をきっかけに急成長することも多い。その点だけに希望を持って今の自分は日々を生きている気もします（ウソ）。前半は主に働く側のメリット、後半は雇用する側、また、国としてのメリットについて。上の記事では「リモートワーク」サゲをしましたが、かくいう自分は在宅勤務なくしてやっていけない人間です。なおかつ、フリーランスと違い、多くのリモートワーカーは始まりと終わり時間が決まっていますね。最低限の縛りはあるから昼夜逆転生活にまで落ち込むこともまずないし。自分の体験に基づいていることも多いので、ツッコミどころもあるでしょうが、見ていきます。新型コロナによるリモートワーク実施企業の中でも、多分、一番対応の早かったGMOインターネット。そもそも家賃ムダなんじゃね？くらいの話になっている模様。非常に興味深いですね。コロナで未曽有の就職難が訪れても、その中でリモートワークは小さな光になれるかもしれない。なので、「在宅勤務はらくらく楽ちん」みたいなことは口が裂けても言えません。その人が抱えている仕事の難度や忙しさは会社だろうと家だろうと変わりませんからね。オンラインでのやり取りになるわけですから、その相手が「ちゃんとやってくれるか、どうか」は気になっても、その相手が「自分より年上か年下か」「男か女か」「どんな経歴か」なんてことをいちいち考えたりしません。パジャマはやめた方がいいんですけど。生産性が落ちそうですし、何よりダラダラ部屋着は「デブのリモートワーカー」を複製していきます。また、全リモートワークでさくっと事業立ち上げるような起業家も増えるかも。ベンチャー起業家にとってオフィス借りるのってメチャクチャ大変らしいのでね。地方の人が東京賃金で働けるということは、会社からすると全国から優秀な人材を取りやすいということでもある。リモートワークならオフィスの設備投資も少なくて済みますしね。東京と鳥取で、仮に同じ能力の人が同じ作業をしたとしても1時間当たり223円の差がある。バンダイ元社長の上野和典氏に聞いた話ですが、仕事が面白くて仕方がなかった若い頃、彼はどういうわけだか突然電車に乗れなくなりました。何度も途中下車しながら通勤し。その点、リモートワークであれば就業時間を変えることなく個人の睡眠時間を伸ばせます。定時が9時だとして8時50分頃に起きても間に合いそうです。こういう記事を出すと、書き手としての信用は失われそうです。言い訳しますと今はマシになっています。普通に集中できる人たちなら、妙なバイアスもかかりづらい気がするんですね。リモートワークって何だっけ？少し前までそんな認識でいたところ、コロナ禍により、すっかり普通に聞かれるようになりました。みじめんテレワークのことねテレワークという言葉は完全に浸透しましたね。なんだかダサいし[…]そこはね、個人的には誤解を招きそうなところだと懸念しています。私は朝起きることができません。基本的に週四日から五日くらいは午前中に活動していない。 今日も二度寝して起きたら12時でした。学生さんだったり、若人だったとしたら「まぁ、そういうこともあるよね」で流せ[…]というわけで、今回はリモートワークをアゲるので、デメリット記事でますます鬱々してしまった人たちもぜひ。会社員の友人ともよく話すことなのですが、自分の場合、「仕事をすること」自体より、「毎日同じ時間に行かなくてはならないこと」自体がストレスだったわけです。イギリスの睡眠専門家によると「９時～１７時」の就業時間は人間の身体には合ってないらしいのです。なので、中高年世代であったり、さらに言えば「長年引きこもりやってたけどPCスキルは高い」みたいな人にも就職の可能性は等しくあるのではないかと。ちなみに1位は南アフリカの9時間13分。アメリカは6位で8時間45分。待機児童問題なんかで「家で仕事してるの？じゃあ、子ども見れるでしょ」となって欲しくはないけれど、言われる人も出てきそう。OECDの調査によると「7時間43分」とか。思ったより寝てるって？「？」ばっかりなのは、単なる素人の意見ということもあり。暗いニュースが多い時世ゆえ、希望的観測を含め好き勝手書きますが、そこはご勘弁。私も一瞬そう思いましたが、調査27か国中26位。睡眠時間が8時間を切っているのは最下位の韓国（7時間41分）と日本だけです。だからといって「わかりました。では、遅くします」とはいかないでしょ。「リモートワークは寝坊ができる」みたいな些末な話から、ガラにもなく経済の話になりました。そもそも地方には仕事が少ない。女性の場合は特に少ない。けれど、リモートワークなら勤務地にこだわらず仕事を探せます。当人は「おかしいな」と思いつつも病院に行くことはなかったそう。何故なら、仕事が楽しかったから。洗濯機くらいは回せると思いますよ。合間の5分で干したりね。だけど、就業時間がある以上、がっつり買い物に行ったり、子どもと遊んだりっていうのは普通にサボりの領域です。わかりませんが、働き方の選択肢が増えれば、能力はあるのに日本の経済社会からこぼれるがままだった人たちが再生できる道筋が見えてくるかもしれない。 在宅勤務開始から3週間。何が凄いかと言うと、業績に影響がほぼ無い。この結果を見て、そもそもオフィスが必要なのか真剣に考えている（汗） 在宅勤務の判断は正しいと評価されてるけど、駅前のオフィスを一棟丸ごと借りている判断はどうなんだ？ 仕事でミスをしてしまうと、中々テンションが上がらないですよね。しかしその後の対応によっては、周りに悪い印象を与えてしまう可能性が。そこで今回は、"仕事で言い訳する人の特徴"に注目したいと思 …
#働き方 #在宅勤務 2020/04/22 15:00 コロナショックが露わにした｢日本人の愚かすぎる働き方｣ 在宅勤務をやらない言い訳ばかり 在宅勤務期間がゴールデンウィークを含み1ヶ月を過ぎました。 運動不足を解消するため、できる限りラジオ体操とウォーキング・フラフープ・逆立ちをやるぞ！と意気込んでいました。 www.beedakun.com しかし、そんな事は長く続かず、フラフープと逆立ちは出来ないから今のところは …