2019年12月にミャンマー国内での総送り出し人数No.1となり労働大臣より表彰を受ける。 ... 外国人介護士雇用セミナー動画限定公開！ ... 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-11 TMI総合法律事務所では、クライアント様を対象に情報提供の場として、無料にて月例セミナーを開催しておりますが、第130回は「外国人雇用のいろは」と題するセミナーを開催いたします。政府は、深刻な人手不足に対応するため、2019年4月より「特定技能」という新たな在留資格を創設し、「単純労働」とされる分野での外国人就労を開放しました。一方で、外国人技能実習制度をはじめ、在留資格に関する問題点はまだ多く残っており、外国人を自ら雇用する企業様はもちろん、取引先において外国人を雇用している企業様にも、これらの問題が及ぼしうる影響は小さくありません。また、外国人を雇用するにあたっては、在留資格管理に加え、言語、文化等の違いから様々な問題が生じることがありますが、十分な対応をとられている企業様は多くないのが実情であると思われます。今後も人口減が予想される日本において、外国人の活用は企業競争力を高めるための有益なオプションであり、意欲・能力のある外国人を雇用し実力を発揮してもらうことが、企業成長に大きな影響力を与えるものと考えます。本セミナーでは、外国人技能実習制度や「特定技能」等のそれぞれの在留資格の概要及び各制度を利用する際の留意点を解説するとともに、外国人を雇用するにあたっての諸問題も丁寧に解説いたしますので、外国人の雇用を検討されている企業、すでに外国人を雇用されている企業、取引先や関係会社において外国人を雇用されている（又は雇用を検討されている）企業の皆様にとって有益な情報提供になると考えております。 医療法人・社会福祉法人対象 注目！ 必ず必要になる外国人介護人材雇用 「医療介護人材採用セミナー」 正しい知識・ノウハウを完全習得！ 関東、関西、西日本、九州 6都市で一挙開催！ 【講演内容】 第 ― 日本最大級の外国人専門就活スクールが教える― 株式会社jjs（本社：東京都豊島区 代表取締役松里 優祐、 以下「当社」）は、 2020年8月24日より、 企業の経営者や人事担当者向けに「外食業向け
要介護人口の増加・労働人口の減少・雇用の多様化など、介護業界を取り巻く環境は刻々と変化し、介護現場に混乱が広がっております。ミャンマーNo.1人材送り出し機関（ミャンマー政府認定 License No.54/2016）【ご好評につき、開催日時を追加しました】新型コロナウイルスの感染症対策としまして、多くの参加者が集う集合形式のセミナーは中止し、WEB形式のセミナーを開催いたします。WEBセミナーは、インターネットに接続できる環境であればPC・スマートフォンでどこからでもご参加いただけます。リアルタイムで配信いたしますので、通常セミナーと同様に質疑応答も可能です。お時間ある方はふるってご参加ください。介護ニーズが高まる一方で、介護職種の固有要件や採用方法がわからず、興味があっても外国人材の採用に消極的になっている介護業者も少なくありません。Copyright © Myanmar Unity All Rights Reserved.大変ご好評いただいた前回のセミナーの動画を、お申込みいただいた方限定で公開いたします！すぐにセミナー内容をご覧になりたい方は、以下の注意事項をご確認の上「セミナー動画視聴 申し込み」ボタンよりお申込みください。申し込み後、担当者より閲覧用URLをメールにてご案内いたします。そこで、今回のセミナーでは介護職種にスポットをあて、外国人採用について在留資格の違いからメリット・デメリット、導入に関する具体的な方法などをわかりやすく解説いたします。おすすめの雇用方法やコロナ禍における外国人雇用の現状と今後とは？外国人介護士雇用に関する疑問を解決します！北中 彰 ミャンマー政府認定 技能実習・特定技能 送り出し機関 「ミャンマー・ユニティ」最高顧問また、ミャンマー・ユニティが実施しているレベルの高い介護教育について、ミャンマー・ユニティ「UKWTC介護学校」講師 奥野先生に講演を行っていただくとともに、新型コロナウイルス感染症に対するミャンマー・ユニティの取り組みや送り出しの現状と今後などもご案内いたします。外国人介護士受け入れをご検討中の方はぜひご参加ください。 外国人雇用に活かす内田クレペリン検査 無料説明会 2019年10月16日｜会場：スマートワークスセミナールーム｜講師：日精研職員｜主な対象：外国人採用のご担当者 技能実習生・特定技能の導入をご検討の方 海外へ進出（予定）している企業で現地採用をご検討の方 第130回tmi月例セミナー「外国人雇用のいろは」 tmi総合法律事務所では、クライアント様を対象に情報提供の場として、無料にて月例セミナーを開催しておりますが、第130回は「外国人雇用のいろは」と題するセミナーを開催いたします。 外国人雇用に必要な手続き ・雇用状況届出義務 ・労働保険と社会保険の加入について. 東京外国人雇用サービスセンターをご利用の際は以下の項目にご協力願います。 ・マスクを着用する ・長時間の利用は避ける ・人との距離（最低1メートル）をとる ・手指の消毒を行う 新型コロナウィルス感染防止に伴うセミナーの中止について
外国人材を受入れるにあたって必要なポイント ・日本で働く外国人の3大不満とは 東京ワールド行政書士事務所 濵川 恭一 氏 －外国人採用に関する 就労ビザの手続きの注意点と事例紹介－ 15:55 16:30; 経済産業省 東京外国人雇用サービスセンター 東京都 産業労働局 —各種支援サービスの … 東京商工会議所の公式ホームページです。経営に関する相談や資金調達、共済制度や福利厚生、人材採用や育成（研修）など、経営者をサポートします。国や東京都への政策提言活動や、中小企業の国際展開（海外進出）を積極的に支援しています。 ワーク1; 外国人材採用の課題について意見交換. 3 望ましい受入れ体制づくり. withコロナを見据えた外国人介護士雇用セミナー ～外国人介護士の雇用方法とミャンマー・ユニティの介護教育／技能実習と特定技能のメリット・デメリット～ 開催日: 2020年8月26日 （水）15時開始 受付中. 外国人材の就職支援、企業の採用動向及び、就労ビザの動向に関して知見の豊富な登壇者による最新調査と体験に基づく事例の紹介、最新の留学生の動向調査結果とそこから読み取れるポイントに関しても詳しく解説を行います。就労ビザ申請、外国人採用コンサルティング、外国人社員向けビジネス研修などを行っている。講演実績多数。著書に、「これ1冊でまるわかり！必ず成功する外国人雇用」、ベンチャーの企業育成などの政府事業を歴任したのち現職。採用と組織コミュニケーション業務を担当。人材獲得競争が熾烈なIT業界で、1年半で20名以上の外国人材のITエンジニアを採用。母集団形成から採用活動全般、入社後の定着フォローまで一貫して行っている。「実務家のための100の実践事例でわかる入管手続き」等がある。外国人材採用セミナー：採用・定着ノウハウと社内受入制度について（10/30）は終了しました。外国人専門の人材ビジネス会社勤務を経て、外国人のビザ専門行政書士事務所を設立。フットワーク軽く、改善に取り組むことをモットーとしており、外国人材採用にあたっても直接面談・相談した行政書士は5名以上にのぼる。外国人材採用セミナー：採用・定着ノウハウと社内受入制度について（10/30） ・現状と今後の見込み ・日本人上司の選定方法 ・日本人の18歳人口の推移 ・フィリピン人の特性 ・日本語能力の低い外国人材に説明するときの留意点 ・面接におけるチェックポイント ・外国人材の国籍別割合 ・孤独にさせない仕組みづくり ・タイ人の特性 ・日本語能力バイアスとは ・外国人材の転職に対する考え方 ・国籍ごとの使用言語と英語力 ・ベトナム人の特性 ・中国人の特性以上の内容で申込み日程を追加する場合は、「申込み日程を追加」ボタンをクリックしてください。 ・キャリアパス明示の重要性 ・日本で働く外国人の3大不満とは ・国籍ごとの相性に関するケーススタディ ・技術・人文知識・国際業務 ・忠誠心と帰属意識を高めるポイント ・韓国人の特性 ・コミュニケーションの落とし穴 ・雇用状況届出義務各種ガイド、パンフレットと日程が異なる場合があります。お申込みの際は必ず本ページの開催日をご確認ください。 ・外国人材の具体的活用例 ・「できる」の意味の違い ・労働保険と社会保険の加入について ・外国人材が必要とされる理由参加者区分（割引参加料を適用します。当てはまる条件をお選びください。） ・外国人材を適正に評価するための採用方法